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Feuilleter par Promoteur : Kéfer, Fabienne

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Access icon Application actuelle et perspective du lancement d'alerte dans le secteur financier belge : de la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'Homme à la Directive 2019/1937Cerasoli, Maxime2020Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Comment le cadre juridique en vigueur relatif au temps de travail s'articule-t-il avec le management par objectifs favorisant l'autonomie et la flexibilité ?Longueville, Salomé2024Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Dans quelle mesure le droit du travail belge est-il adapté à la réintégration des travailleurs en incapacité de longue durée ?Binot, Jérôme2023Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres : analyse d'un nouveau droit et de ses garantiesVerfaillie, Zoé2023Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Drogues et alcool au travail : droit belge et approche comparéeBourguignon, Gabrielle2020Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Flexi-job : l'équilibre entre flexibilité et sécurité juridique ? Aspects de droit comparéPaquet, Margot2020Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Interrogations et perspectives posées en droit du travail par le travail par l'intermédiaire de plateformes numériques (ou crowdworking)Farcy, Adrien2017Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon L'absence de longue durée dans tous ses états : Une impulsion législative vers la réinsertionLamort, Aurélie2017Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon L'impact d'un transfert d'entreprise sur les conditions de travail se trouvant dans des conventions collectives de travailPelzer, Caroline2018Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La bonne foi : ligne directrice dans la formation, l'exécution et la dissolution du contrat de travailJadin, Manon2017Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La conciliation, un mode de règlement des conflits collectifs du travailLejeune, Simon2019Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La confrontation du pouvoir disciplinaire de l'employeur à l'article 6 de la Convention européenne des droits de l'hommeVansighen, Adélaïde2019Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La discrimination sur le handicap et la mise en place des aménagements raisonnables en faveur des travailleurs handicapésBrichard, Charline2019Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La gestion du facteur religieux dans les entreprises du secteur privéVanspouwen, Alizée2017Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La liberté d'expression du travailleur dans le cadre de son contrat de travailMatanza, Fiona2019Bouhon, Frédéric ULiège; Kéfer, Fabienne ULiège; Wautelet, Patrick ULiège
Access icon La liberté d'expression du travailleur dans le cadre de son contrat de travailKairis, Coralie2019Bouhon, Frédéric ULiège; Kéfer, Fabienne ULiège; Wautelet, Patrick ULiège
Access icon La liberté de religion dans les relations de travail du secteur privéHenrion, Mélanie2016Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La preuve des discriminations au travailMercenier, Emilie2016Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La protection contre les représailles dans les relations de travailLamand, Garance2024Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon La protection des travailleurs : Quels sont les différents mécanismes existants en droit belge et qu'en est -il d'un droit à déconnexion ?Collin, Anaïs2019Kéfer, Fabienne ULiège