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Browsing by Promotor : Jemine, Grégory

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Access icon Analyse de la traduction des discours sur les politiques de mobilité éco-responsable en politiques d'entrepriseMorhet, Dorine2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon Analyse des réactions des travailleurs dans le cadre d'une fusion-acquisition. Le cas du Secrétariat Social Agréé UCM LiègeGambini, Julien2020Jemine, Grégory ULiège
Access icon Analyse stratégique de l'actualisation des compétencesLouys, Cyrielle2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon Chez Safran Aero Boosters, quelles stratégies de gestion du changement sont mises en place afin d'assurer le déploiement d'un ERP et d'un PLM, deux projets centraux dans la transition digitale de l'entreprise vers une « Usine du futur »?Cataldo, Charlotte2020Jemine, Grégory ULiège
Access icon Comment comprendre le retour sur site en contexte de télétravail contraint ?Yazghi, Sabrine2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon Comment la méthodologie Scrum modifie-t-elle le travail ? Focus sur l'entreprise liégeoise EVS Broadcast EquipementBatischeva, Lolita2020Jemine, Grégory ULiège
Access icon Comment le Groupe santé CHC souhaite améliorer l'efficience de la logistique de ses soins intensifs en utilisant la méthode Kanban.Lourtie, Thibaut2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon Comment les travailleurs ont-ils perçu l'implémentation d'un département RH au sein de leur organisation ? Le cas de CSD Ingénieurs Conseils.Hiernaux, Manon2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon Des moyens utilisés par le coursiers de manière collective afin d'améliorer leurs conditions de travail et de la légalité de ceux-ciDelacroix, Robin2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon Enjeux et impacts de logiciels ESS au sein de deux aéroports belges : modules administratifs, de paie et de gestion du tempsMinet, Astrid2020Jemine, Grégory ULiège
Access icon Evolution des pratiques d'onboarding suite à la crise sanitaire covid 19 et ressenti des nouveaux entrantsDehousse, Charline2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon How did the Covid crisis impact the work of academics?Mateiciuc, Ioana-Stefana2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon How is the HRIS market of the Benelux organized and how does it influence the diffusion of innovations ?Guillaume, Kim2020Jemine, Grégory ULiège
Access icon Impact du retour en présentiel sur le bien-être psychologique des travailleurs après le télétravail contraint du Covid-19 au sein de chez ACF FiduciaireGarcia, Célia2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon Interface RH-RSE : rôle et point de vue de DRH belges en matière de responsabilité sociétale des entreprisesMichiels, Suzanne2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon L'effet du niveau d'expertise des collaborateurs externes sur l'autonomie obtenue et le contrôle exercé par les entreprises clientesBollinne, Nadège2020Jemine, Grégory ULiège
Access icon L'engagement affectif des techniciens et techniciennes de surface chez Laurenty SA : Le rôle des managers directs sur l'engagement des travailleurs de terrainStommen, Justine2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon L'évolution des rôles des managers de la Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois dans le contexte de télétravail imposé par la crise sanitaire de la COVID-19Kaut, Kristina2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon L'impact des fluctuations d'activité et des mécanismes de flexibilité mis en œuvre pour y répondre sur la Gestion des Ressources HumainesMeyers, Noa2022Jemine, Grégory ULiège
Access icon L'impact du SIRH sur la fonction RH et sur la fonction managériale et l'impact du processus de changement organisationnel sur l'implémentation d'un SIRH. Le cas d'une entreprise agroalimentaire belgeLouvet, Aricia2020Jemine, Grégory ULiège