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Promotors departments: HEC Liège : UER


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  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon Le seuil de signification : du modèle du risque d'audit vers le modèle dit du "Business Risque"Tournay, Stéphan2020Francis, Yves ULiège
Access icon The impact of macroeconomic indicators on equity mutual fundsRuzziconi, Elliot2020Lambert, Marie ULiège
Access icon Développement digital des entreprises sur les plans stratégique et organisationnel - Etude de PME en WallonieCordero Perez, Mathias2020Blavier, André ULiège
Access icon Mater thesis : "Cultural activities as a location factor for the attractiveness of the living region Ostbelgien : analysis of the effectiveness."Pitz, Stefan2021Fredebeul-Krein, Markus ULiège
Access icon Dans quelle mesure les plateformes de prêt en ligne impactent-elles le secteur bancaire ? Cas du Crowdfunding.Bendada, Oumayma2021Matyja, Walter ULiège
Access icon Le rôle des RH dans une structure matricielle : Etude de cas au sein d'Eiffage Energie SystèmesMemic, Mélissa2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Comment la GRH se saisit-elle des enjeux culturels et humains dans le cadre de fusions-acquisitions ? L'acquisition d'Axon par EVS Broadcast EquipmentLegat, Pauline2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon La santé digitale : développement d'un modèle comportemental et application au domaine de la course à pied.Genet, Maurice2021Dessart, Laurence ULiège
Access icon Le rôle de la structure organisationnelle et des rapports hiérarchiques d'une entreprise lors du passage en télétravail imposé pendant la crise sanitaire de la Covid-19.Zabudkina, Anastassiya2021Lisein, Olivier ULiège
Access icon Comment assurer la pérennité des compétences techniques suite à la crise de la Covid-19 ? Etude de cas chez Safran Aero Boosters.Ngo, Hoang-Duy2021Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon L'évolution des rôles des managers de la Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois dans le contexte de télétravail imposé par la crise sanitaire de la COVID-19Kaut, Kristina2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon Étude de la proposition de loi visant à intégrer un bilan carbone dans le rapport annuel des entreprises : pertinence et conséquences de son adoption pour les entreprises belgesMeulders, Camille2021Torsin, Wouter ULiège
Access icon La pratique intrapreneuriale dans les grandes entreprises belges : analyse de sa présence, impact sur leurs capacités innovantes et influence de la matière relative à la propriété intellectuelleAnsion, Pauline2021Lisein, Olivier ULiège
Access icon L'impact de la crise sanitaire de la Covid-19 sur les compétences managériales des infirmiers en chef du centre hospitalier régional de VerviersRosu, Simon2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Campagne culture « PROS Ensemble » de la SNCB : entre nouvelles valeurs et gestion de la diversitéEl Issaoui, Anissa2021Cornet, Annie ULiège
Access icon La mise en oeuvre d'un système de contrôle interne au sein des institutions publiques wallonnes: analyse comparative des méthodes appliquées et de leurs limitesBeulen, Alix2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Comment la fusion des Cliniques de l'Espérance, Saint-Joseph et Saint-Vincent est-elle vécue par les collaborateurs d'un point de vue organisationnel et culturel ?Attardo, Valentina2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Aspects managériaux du passage d'un modèle d'affaires traditionnel au modèle de l'abonnement et analyse de la protection du consommateur dans l'économie numériqueFagnoul, Tristan2021Blavier, André ULiège
Access icon Comment comprendre le retour sur site en contexte de télétravail contraint ?Yazghi, Sabrine2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon Optimisation des relations partenariales externes vis-a-vis de Engie Electrabel et les associations du programme Power2ActChonla Nganmini, Alida2021Cornet, Annie ULiège
Access icon Intention detection in chatbotsKlapka, Ivan2021Ittoo, Ashwin ULiège
Access icon Scrum in mechanical product development. Case study of a mechanical product development team using Scrum within BEA company.Gillissen, Kevin2021Heng, Samedi ULiège
Access icon Et si le développement des soft skills en situation de formation à l'ère du digital était possible? Analyse du processus de collaboration en contexte distancié et digitaliséLefèbvre, Louise2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Smart Cities, une approche par le luminaire connecté.Bernard, Simon2021Blavier, André ULiège
Access icon Comment les travailleurs ont-ils perçu l'implémentation d'un département RH au sein de leur organisation ? Le cas de CSD Ingénieurs Conseils.Hiernaux, Manon2021Jemine, Grégory ULiège