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Browsing by Promotor : Dujardin, Jean-Marie

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Access icon L'analyse de la formation : étude de cas sur la société EuroclearLéonard, Damien2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact de l'évolution du métier des inspecteurs en assurance sur leurs compétences professionnelles d'ici à 2030 Le cas EthiasRuth, Héléna2023Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact de la crise sanitaire de la Covid-19 sur les compétences managériales des infirmiers en chef du centre hospitalier régional de VerviersRosu, Simon2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact de la digitalisation des processus des ressources humaines (RH) sur les employés au sein d'EVS Broadcast EquipmentClose, Maxime2022Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact des soft skills sur la décision du recruteurHendrix, Kathleen2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact du développement des compétences transversales chez les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur au cours de deux expériences d'apprentissage, la mobilité internationale et le stage en entreprise, au service de l'insertion professionnelleCouvelence, Marine2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'Inclusivité comme une des principales valeurs de la démocratie : l'intervention de l'État au secteur de l'éducation aux exemples de l'Ukraine et de la BelgiqueHuz, Kateryna2023Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La communauté de pratique : un levier d'acquisition de compétence pour le responsable des ressources humaines ? Le cas d'Alter Ego.Munaut, Sacha2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La conciliation entre les études universitaires et le sport de haut niveau: Le cas de l'Université de LiègeNamurois, Pauline2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La digitalisation de la production, un processus qui doit affronter la résistance au changement au sein de l'entreprise Hydro Aluminium Clervaux SAMüller, Gina2022Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La fidélisation des travailleurs dans un call-centre de LiègeZwierzchaczewski, Catherine2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La formation hybride : modèle de renforcement des acquis d'apprentissage en matière de "soft skills".Gerlache, Sandrine2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La gestion des talents, mise en place d'un processus d'identification des talents dans une entreprise industrielleBandera, Carolane2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La mission, la vision et les valeurs d'une école du réseau libre subventionné confessionnel de la FWB dans le cadre de son plan de pilotage.Libioul, Alexandre2020Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Le développement des Compétences Numériques transversales du personnel de terrain : analyse au sein de la Société Wallonne des EauxSaliola, Noémie2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Le marketing scolaire : un état des pratiques dans les établissements secondaires en Province de LiègeSchneyders, Justine2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Le marketing traditionnel a-t-il une influence dans le processus de choix d'une Haute Ecole liégeoise ?Couvreur, Ysaline2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Le métier de superviseur de thèses à l'Université de Liège: quels comportements influencent la réussite des doctorants?Roeland, Romain2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Le processus d'évaluation d'une formation continue : Comment tirer parti des évaluations pour les acteurs d'un programme de formation continue ?Bnouni, Ines2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Le tutorat en entreprise: facteurs de réussite et enjeux d'un dispositif spécifique de transmission des connaissancesDecerf, Anaïs2016Dujardin, Jean-Marie ULiège