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Promotors: Schoenaers, Frederic


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Access icon Quels impacts ont les Technologies de l'Information et de la Communication sur l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle des personnes occupant la fonction support en entreprise ?Bastings, Estelle2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Les freins sociaux rencontrés par une entreprise lors de l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique paperless : Le cas de l'entreprise DetryJarbinet, Estelle2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Influence de l'appropriation d'une plateforme numérique par les enseignants du secondaireDoyen, Anaïs2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Violences envers les policiers : échec du community policing ou résultat de l'insécurité ?Dieni, Julien2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon "L'implémentation d'un nouvel ERP au sein d'un cabinet de recrutement : quels effets sur les consultants ?Vetro, Andréa2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le rachat de Lampiris par Total : quand le changement modifie le quotidien des acteursRobert, Nicolas2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quels sont les facteurs permettant d'expliquer la fidélisation des salariés chez Ethias?Mohamed, Mohammad Danyal2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon La transformation de l'ethos professionnel des magistrats du siège (arrondissement judiciaire de Liège et de Bruxelles - section francophone) au prisme du critère d'efficience implémenté par le New Public ManagementBertrand, Eloïse2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Pourquoi les agents statutaires de l'administration communale de Beyne-Heusay ont-ils recours à la pensionnite?Gentile, Roxane2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse des stratégies de communication interne à travers l'observation de deux entreprises du secteur privéTaziaux, Guillaume2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment se construit et s'entretient la relation de confiance entre les entreprises extérieures et la société de recrutement dans le monde concurrentiel des cabinets de recrutement ? Cas appliqué à HabeasBrasseur, Alexandra2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quels sont les facteurs de fidélisation du travailleur à contrat atypique? Étude de cas menée auprès des auxiliaires d'éducation de la Ville de HerstalBechet, Anne-Sophie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Construction de l'identité professionnelle des travailleurs sociaux engagés dans le cadre de la fonction de référent social au sein des Sociétés de Logement de Service Public.Bastin, Nathalie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'influence de l'utilisation du courrier électronique sur l'organisation de deux facultés de l'Université de LiègeKrack, Marie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'influence des espaces de repos sur les travailleurs de chez Thalys et ComputerlandBrévery, Manon2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'esprit CSD : des cultures d'entreprise homogénéisées ou hétérogénéisées ? Analyse comparative de quatre cas.Simon, Elodie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon A propos de l'intégration des médecins en voie de spécialisation au Centre Hospitalier Régional de la Citadelle. Objectifs et enjeuxBostem, Antoine2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quels sont les enjeux du passage dans une philosophie de travail NWoW (New Way of Working) pour les collaborateurs administratifs du Groupe santé CHCLeclère, Oscar2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse stratégique de l'organisation du réseau des bibliothèques de la Ville d'AubangeRettigner, Stéphanie2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Gestion des équipes mobiles intra-hospitalières : le bon soignant, au bon endroit, au bon momentFohn, Robin2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment la politique de police de proximité est-elle appliquée et perçue par les policiers de Liège ?Wardega, Deborah2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'Université dans la société: adaptation d'une institution belgeLehnen, Sylvia2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon La communication digitale et son impact sur les interactions dans une relation tripartite du secteur de l'intérimKitemoko, Gloria2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Etude de l'impact de l'implémentation d'une politique de responsabilité sociétale induite par le management sur les salariés d'une entreprise. Analyse du discours de chaque partie prenante ainsi que la notion d'attraction et de rétention des travailleursVandevoort, Isabelle2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment l'implémentation du projet « Great Place to Work » joue-t-elle un rôle réel sur la qualité de vie au travail dans les sociétés d'intérim ?Botondo Makambo, Marvin2020Schoenaers, Frédéric ULiège