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Feuilleter par Promoteur : Rondeaux, Giseline

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  TitreAuteurAnnée(Co)Promoteur(s)
Access icon Étude de cas: l'impact d'un transfert de personnel sur la performance de celui-ciServais, Line2022Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Impact de l'installation d'espaces de travail ouverts et flexibles sur la performance d'entreprise : étude de cas au sein de BDOCollard, Mélanie2018Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon L'évolution des compétences du recruteur en lien avec l'intelligence artificielleCardoso Costa, David2020Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon L'influence du télétravail sur le management participatif.Konings, Jérôme2021Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon L'organisation flexible du temps de travail : le cas d'une société de gestion de fonds d'investissement suite à la loi luxembourgeoise du 23 décembre 2016.Van Santfort, Florine2019Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon La flexibilisation du temps de travail : quels sont les enjeux managériaux et organisationnels des horaires variables ?Lucania, Girolamo2018Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon La gestion du changement dans le cadre des synergies entre la ville et le CPAS de Liège.Brison, Laurence2017Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon La mise en place et les finalités du management participatif au sein des entreprises : une étude comparative de trois entreprises belgesRemacle, Julia2018Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Les alternatives du recruteur RH pour lutter contre la pénurie de profils qualifiés dans le domaine industrielDe Winter, Camille2023Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Les pratiques managériales, de gestion des ressources humaines et le traitement juridique belge du bien-être au travail permettent-ils aux travailleurs d'exercer leur droit à la déconnexion?Bayrak, Aysu2019Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Mémoire-projetDahdouh Araibi, Yasmin2023Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Professionnalisation de la GRH au CHU de Liège : Quels sont les éléments favorisant la perception de la légitimité du département GRH aux yeux des acteurs du terrain ?Lorquet, Marine2017Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Quels sont les rôles et les défis de la gestion des ressources humaines dans un contexte de télétravail et de management hybride en matière de gestion des talents et des compétences?Counasse, Léa2024Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Télétravail et numérisation à la suite de la crise du Coronavirus. Impact sur le bien-être des travailleursBletard, Gauthier2023Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Télétravail et relation managériale optimale : conciliation impossible ? Étude de cas au sein du service administratif de groupe du Groupe santé CHCDeroanne, Justine2021Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon The challenges of implementing artificial intelligence in the recruitment processMichel, Nicolas2023Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Transformation du métier de conseiller client à l'ère de l'automatisation et de l'intelligence artificielleParmentier, Eliot2024Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Travail hybride : nouvel espoir d'équilibre en tant que changement organisationnel induit par la crise de la Covid-19 ?Güllükaya, Kubra2022Rondeaux, Giseline ULiège
Access icon Virtual team management : an empirical approach.Gombojav, Altantsetseg2021Rondeaux, Giseline ULiège
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