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Browsing by Promotor : Gérard, Julie

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Title	Author(s)	Year	(Co)Promotor(s)
Adhésion aux changements induits par la crise Covid-19 : le cas Randstad	Deleersnijder, Louise-Anne	2021	*Gérard, Julie*
Analyse de la traduction de l'éducation à la vie sexuelle, affective et sexuelle (EVRAS) comme politique publique dans les établissements scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles	Dumont, Marie-Catherine	2023	*Gérard, Julie*
Analyse structurelle de la réorganisation "Expansion 2.0" chez CBC Banque : la vision des employés d'agence	Fassin, Boris	2020	*Gérard, Julie*
Comment la rémunération flexible influence-t-elle la motivation chez les consultants ?	Miftari, Ilir	2021	*Gérard, Julie*
Comment les collaborateurs de RESA ont-ils pris part au processus de traduction du projet de transformation culturelle de la nouvelle Direction Générale initié en 2019 ?	Beghin, Nathan	2024	*Gérard, Julie*
Comment les réseaux sociaux des consultants actifs au sein d'agences de recrutement, sélection et travail intérimaire influencent-ils les relations partenariales entre ces mêmes agences de recrutement, sélection et travail intérimaire et les entreprises à la recherche de main d'œuvre en province de Liège ?	Bollinne, Cyril	2022	*Gérard, Julie*
Comment s'explique la démotivation des consultants dans le milieu intérimaire sur le moyen terme ?	Bras, Raphaëlle	2024	*Gérard, Julie*
Dans quelle mesure les directrices des ressources humaines issues du secteur privé en Wallonie utilisent-elles des stratégies d'égalité des chances pour surmonter le plafond de verre en termes de développement professionnel en 2023 ?	Caprano, Lorena	2024	*Gérard, Julie*
De quelle manière la qualité de vie au travail (QVT) influencerait-elle l'engagement professionnel des employés au sein du groupe Cilyx	Dewez, Laurie	2023	*Gérard, Julie*
De quelle manière le choix de système d'évaluation axé sur les performances influence-t-il la situation des ouvriers en 2023 chez Lucas David SRL	Veraghaenne, Odile	2024	*Gérard, Julie*
De quelle manière le type de carrière présent chez ING Belgique influence-t-il le mouvement de mobilité interne chez les Personal Bankers en 2024 ?	Schroeder, Mathilde	2024	*Gérard, Julie*
De quelle(s) manière(s) la marque employeur des centres d'accueil pour personnes en situation de handicap influence-t-elle leur attractivité auprès des candidats éducateurs en région liégeoise en 2024 ?	Welsch, Juliette	2024	*Gérard, Julie*
De quelles manières les responsables de recrutement attirent-ils de nouveaux travailleurs dans un contexte de pénurie de candidats ?	Munyansanga, Armel	2022	*Gérard, Julie*
Effets des difficultés liées au début de carrière sur les projets professionnels des enseignants débutants de la province de Liège qui enseignent depuis au moins un an dans le secondaire ordinaire tous réseaux confondus	Kartheuser, Nine	2022	*Gérard, Julie*
Enjeux et méthodes de communication externe selon l'âge de l'entreprise - Étude de cas au travers de six agences de recrutement, recherche et sélection implantées en Belgique	Bosson, Marine	2019	*Gérard, Julie*
Entre appropriation et traduction : l'influence des technologies et du slogan "Human Forward" sur le travail de recrutement des consultants chez Randstad	Vronen, Catherine	2018	*Gérard, Julie*
Face à un contexte organisationnel arbitraire, quelle perception les recruteurs d'Alt Suisse ont-ils de leur travail ?	Hart, Marie	2020	*Gérard, Julie*
Impact de l'automatisation des processus de recrutement via le numérique auprès de consultants en recrutement de Randstad	Mazouz, Fériel	2024	*Gérard, Julie*
Impact des pratiques de socialisation organisationnelle sur la fidélisation des nouveaux consultants de la génération Z : le cas Randstad	Joris, Marie	2022	*Gérard, Julie*
L'engagement des travailleurs étudiants âgés de 18 à 22 ans dans la société la petite Merveille	Mazy, Ysaline	2022	*Gérard, Julie*

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