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Feuilleter par Promoteur : Gérard, Julie
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(Co)Promoteur(s)
Adhésion aux changements induits par la crise Covid-19 : le cas Randstad
Deleersnijder, Louise-Anne
2021
Gérard, Julie
Analyse de la traduction de l'éducation à la vie sexuelle, affective et sexuelle (EVRAS) comme politique publique dans les établissements scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Dumont, Marie-Catherine
2023
Gérard, Julie
Analyse structurelle de la réorganisation "Expansion 2.0" chez CBC Banque : la vision des employés d'agence
Fassin, Boris
2020
Gérard, Julie
Comment la rémunération flexible influence-t-elle la motivation chez les consultants ?
Miftari, Ilir
2021
Gérard, Julie
Comment les collaborateurs de RESA ont-ils pris part au processus de traduction du projet de transformation culturelle de la nouvelle Direction Générale initié en 2019 ?
Beghin, Nathan
2024
Gérard, Julie
Comment les réseaux sociaux des consultants actifs au sein d'agences de recrutement, sélection et travail intérimaire influencent-ils les relations partenariales entre ces mêmes agences de recrutement, sélection et travail intérimaire et les entreprises à la recherche de main d'œuvre en province de Liège ?
Bollinne, Cyril
2022
Gérard, Julie
Comment s'explique la démotivation des consultants dans le milieu intérimaire sur le moyen terme ?
Bras, Raphaëlle
2024
Gérard, Julie
Dans quelle mesure les directrices des ressources humaines issues du secteur privé en Wallonie utilisent-elles des stratégies d'égalité des chances pour surmonter le plafond de verre en termes de développement professionnel en 2023 ?
Caprano, Lorena
2024
Gérard, Julie
De quelle manière la qualité de vie au travail (QVT) influencerait-elle l'engagement professionnel des employés au sein du groupe Cilyx
Dewez, Laurie
2023
Gérard, Julie
De quelle manière le choix de système d'évaluation axé sur les performances influence-t-il la situation des ouvriers en 2023 chez Lucas David SRL
Veraghaenne, Odile
2024
Gérard, Julie
De quelle manière le type de carrière présent chez ING Belgique influence-t-il le mouvement de mobilité interne chez les Personal Bankers en 2024 ?
Schroeder, Mathilde
2024
Gérard, Julie
De quelle(s) manière(s) la marque employeur des centres d'accueil pour personnes en situation de handicap influence-t-elle leur attractivité auprès des candidats éducateurs en région liégeoise en 2024 ?
Welsch, Juliette
2024
Gérard, Julie
De quelles manières les responsables de recrutement attirent-ils de nouveaux travailleurs dans un contexte de pénurie de candidats ?
Munyansanga, Armel
2022
Gérard, Julie
Effets des difficultés liées au début de carrière sur les projets professionnels des enseignants débutants de la province de Liège qui enseignent depuis au moins un an dans le secondaire ordinaire tous réseaux confondus
Kartheuser, Nine
2022
Gérard, Julie
Enjeux et méthodes de communication externe selon l'âge de l'entreprise - Étude de cas au travers de six agences de recrutement, recherche et sélection implantées en Belgique
Bosson, Marine
2019
Gérard, Julie
Entre appropriation et traduction : l'influence des technologies et du slogan "Human Forward" sur le travail de recrutement des consultants chez Randstad
Vronen, Catherine
2018
Gérard, Julie
Face à un contexte organisationnel arbitraire, quelle perception les recruteurs d'Alt Suisse ont-ils de leur travail ?
Hart, Marie
2020
Gérard, Julie
Impact de l'automatisation des processus de recrutement via le numérique auprès de consultants en recrutement de Randstad
Mazouz, Fériel
2024
Gérard, Julie
Impact des pratiques de socialisation organisationnelle sur la fidélisation des nouveaux consultants de la génération Z : le cas Randstad
Joris, Marie
2022
Gérard, Julie
L'engagement des travailleurs étudiants âgés de 18 à 22 ans dans la société la petite Merveille
Mazy, Ysaline
2022
Gérard, Julie