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Browsing by Promotor : Robert, Jocelyne

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Access icon Le rôle de la communication dans une stratégie de conquête, de fidélisation et de développement d'une PME belge à l'international en considération du contexte actuelMakanzu, Roberto2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Le rôle des évènements de recrutement dans la perception qu'ont les étudiants de l'attractivité organisationnelle. Le cas d'Avertim.Quenu, Marie2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Le rôle des RH dans une structure matricielle : Etude de cas au sein d'Eiffage Energie SystèmesMemic, Mélissa2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Le télétravail comme outil pour faire face à la crise Covid-19 ? Analyse de l'impact de cette forme de télétravail au travers du spectre des risques psychosociaux : analyse au sein du secteur bancaire.Suraci, Stéphanie2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Les attentes professionnelles des cadres appartenant à la génération Y en matière de fidélisation : le cas de TotalEnergies Power and Gas BelgiumÖzkara, Sema2022Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Les avantages et les inconvénients du télétravailKistemann, Audric2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Les entreprises de vente multi-niveau sont-elles des structures pérennes ?Condé, Vincent2018Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Les juniors auditeurs ont-ils un background de soft skills adéquat pour permettre une bonne intégration sur le terrainMaréchal, Romain2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Les pratiques de gestion des ressources humaines au sein des PME ; Études de casFernandes Jardim, Fábio2020Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Marketing RH: la marque employeur est-elle corrélée à l'attractivité des entreprises?Carlier, Isaline2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Mécaniques, Dynamiques et Émotions de la Gamification : le Cas Pratique de l'Application HappyformanceMichel, Antoine2017Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Mémoire-projetGillain, Cédric2022Robert, Jocelyne ULiège
Access icon New ways of working : une solution pour les entreprises dans un environnement en constante évolution ?Gaspard, Laura2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Perception et Pratique RH de gestion intergénérationnelle : Quelle est l'importance de la question des générations dans les pratiques de gestion des ressources humainesThirion, Loïc2020Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Processus de restructuration : étapes légales et controverses au sein du Makro AlleurGrandfils, Rachelle2018Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Quel est l'intérêt accordé à la reconnaissance au travail par les responsables des Ressources Humaines ? Etude de cas dans deux secteurs d'activité en Wallonie.Leroy, Victorine2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Quelles sont les pratiques des entreprises en termes d'attraction et de fidélisation des professionnels RHAzangho, Jacky2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Quelles sont les répercussions du télétravail durant la crise sur le management post crise?Mukeshimana, Marie-Ange2022Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Quels impacts ont les technologies de l'information et de la communication dans l'activité des cadres et qu'en est-il de leur perception par rapport à la déconnexion ?Vancrayelynghe, Charlotte2018Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Quels sont les rôles du responsable HSE dans le développement des connaissances au sein de l'entreprise ? Cas de filiales d'un groupe multinational, actif dans la pétrochimie et caractérisé par une forte culture de la sécurité.Fransolet, Alexandre2016Robert, Jocelyne ULiège
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