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  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon La pratique d'une activité sportive chez les travailleurs : Un atout pour lutter contre le stress et les émotions négatives en période de COVID-19 ?Bonnesire, Pauline2021Wagener, Aurélie ULiège
Access icon Traumatismes et Covid-19. Analyse d'une population fragilisée fréquentant les centres de réadaptation fonctionnelleBeguin, Clara2021Blavier, Adelaïde ULiège
Access icon L'exploration de l'effet de simple exposition sur le jugement social et l'appréciation dans un contexte interethniqueMazouz, Fatima2021Dardenne, Benoît ULiège
Access icon L'interface travail-études : les effets sur la performance à la tâche, la satisfaction professionnelle, le stress et l'engagement des travailleurs-étudiantsDelporte, Cassandra2021Hansez, Isabelle ULiège
Access icon L'influence de la perception du pouvoir sur l'intervention d'un témoin de harcèlement sexuelNtukabumwe, Théopiste2021Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Discrimination à l'embauche : l'impact des visages non-traditionnelsMania, Allysson2021Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Les implications affectives de la familiarité des visages dans le déclin des préjugés raciaux à l'égard des NoirsThomas, Séverine2021Dardenne, Benoît ULiège
Access icon L'analyse des effets du stress lié aux trajets domicile-travail : le burn-out, une variable médiatrice ?Niessen, Magdalena2021Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Analyse des représentations du personnel du C.H.U. de Liège relatives au service de médiation du personnelOnnau, Laura2021Leroy, Jean-François ULiège
Access icon La discrimination de genre dans les statuts hiérarchiques supérieursJacquemart, Lucie2021Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Les facteurs bloquants ou facilitants la réintégration au travail chez les personnes en burnoutLehaen, Cloé2021Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Le lien médiateur de l'identification à l'équipe et à l'organisation entre la perception qu'ont les travailleurs de leur manager de proximité et le bien-être ainsi que la performance contextuelleHotton, Louis2021Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Flexijob : quels impacts sur le bien-être et la conciliation vie privée - vie professionnelle ?Fauviaux, Gauthier2021Hansez, Isabelle ULiège
Access icon La qualité de l'emploi et la perspective d'avenir professionnel des travailleurs en transition vers la retraite, quels liens avec leur bien-être et leurs attitudes au travail ?Bodarwé, Marie2021Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Intervention d'un témoin en situation de harcèlement sexuel : identité de genre de la victime et du harceleurVan Grunderbeeck, Cindy2021Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Le bien-être au travail dans le secteur de l'ubérisation : application du Need-Supply Fit aux travailleurs de plateformesLorguet, Caroline2020Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Le partage d'expériences avec ses pairs, une ressource face au burnout dans la prise en charge psychologique des enfants et adolescents ?Fanck, Camille2020Nyssen, Anne-Sophie ULiège; Jaspar, Mathieu ULiège
Access icon COVID-19 : situations problématiques et motivantes rencontrées par le télétravailleur contraint lors du premier confinement belgeMiesse, Florence2020Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Conditions de maintien d'un adulte en formation dans un dispositif à distanceEl Hajjaji, Farah2020Faulx, Daniel ULiège
Access icon Perceptions et représentions des risques sur InternetLennertz, Muriel2020Dardenne, Benoît ULiège
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