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Disciplines: Law, criminology & political science > Social law


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Access icon La gestion du facteur religieux dans les entreprises du secteur privéVanspouwen, Alizée2017Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Le droit au logement et le sans-abrisme en BelgiqueCopette, Alexandra2016Fierens, Jacques ULiège
Access icon Les étudiants et l'aide socialeMalpas, Charlène2016Fierens, Jacques ULiège
Access icon L'impact de la pauvreté sur les droits de l'enfantRentmeister, Mathilde2016Fierens, Jacques ULiège
Access icon Le pouvoir d'influence des représentants des travailleurs dans le cadre d'une procédure de licenciement collectif : réflexion quant à des modifications de la « loi Renault »Milazzo, Céline2019Naedenoen, Frédéric ULiège
Access icon La Belgique, terre d'accueil pour le travailleur salarié détaché ?Claessens, John2019Clesse, Jacques ULiège
Access icon Entreprises libérées: qu'en est-il de la notion de responsabilité des travailleurs?Brossard, Camille2019Pichault, François ULiège
Access icon La discrimination fondée sur le critère de l'âge en droit du travail belgeKatam Losambo, Léonce2019Clesse, Jacques ULiège
Access icon La problématique du statut des travailleurs de plateformes en droit de la sécurité sociale belgePaulus, Margaux2020Detienne, Quentin ULiège
Access icon La problématique du dumping social dans le secteur du transport routier au sein de l'Union européenneCollard, François2018Rocca, Marco ULiège
Access icon Fusion entre la maison de repos d'un C.P.A.S. et la maison de repos et de soins d'une intercommunale : questions spéciales de droit social de la fonction publique localeGennen, Boris2018Durviaux, Ann Lawrence ULiège
Access icon Nouveautés législatives en droit du travail: les modifications prévues répondent-elles aux attentes du terrain? Cas du travail à temps partiel et des heures supplémentaires volontaires.Bastin, Perrine2018Pichault, François ULiège
Access icon Les entreprises libérées: théorie ou réalité? Analyse des pratiques de gestion et de leur faisabilité au regard du droit du travail. Etudes de cas.Bauwens, Florence2018Lisein, Olivier ULiège
Access icon L'impact du droit du travail sur les principaux moyens de restructuration de l'entreprise en difficultéNeveu, Julie2018Clesse, Jacques ULiège
Access icon La notion de salaire minimal dans le cadre du détachement intra-européen : analyse et actualitéMoulay, Fatiha2020Rocca, Marco ULiège
Access icon Drogues et alcool au travail : droit belge et approche comparéeBourguignon, Gabrielle2020Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Flexi-job : l'équilibre entre flexibilité et sécurité juridique ? Aspects de droit comparéPaquet, Margot2020Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Le dumping social dans le secteur de la constructionPaulin, Patricia2020Kohl, Benoît ULiège
Access icon Les différentes formes de travail précaire, spécifiquement le travail à durée déterminée et le travail intérimaire. Aspects belges et européensDesait, Victoria2018Rocca, Marco ULiège
Access icon Les risques psychosociaux liés aux besoins du travail : Comment le législateur belge appréhende-t-il la situation des travailleurs à bout de forces ?Brandt, Sebastian2018Clesse, Jacques ULiège
Access icon Le flexi-job : quelles dérogations au droit social ?Hayez, Tatiana2018Clesse, Jacques ULiège
Access icon Les aspects sociaux des transferts sous autorité de justice, comparaison avec les droits français, anglais et allemandCyris, Pauline2018Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon Transfert conventionnel d'entreprise : les modifications unilatérales et consensuelles des conditions de travail. Aspects de droit belge et de droit comparéDachouffe, France2018Kéfer, Fabienne ULiège
Access icon L'aide sociale aux mineurs étrangers non accompagnés face aux droits fondamentauxDouhard, Morgane2018Fierens, Jacques ULiège
Access icon L'impact d'un transfert d'entreprise sur les conditions de travail se trouvant dans des conventions collectives de travailPelzer, Caroline2018Kéfer, Fabienne ULiège