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Browsing by Promotor : Hansez, Isabelle

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Title	Author(s)	Year	(Co)Promotor(s)
Le rôle des émotions dans la motivation des bénévoles : le cas des clowns bénévoles dans le domaine des soins de santé	Darimont, David	2019	*Hansez, Isabelle*
Le rôle médiateur de la fatigue de compassion et de la satisfaction de compassion dans l'impact de l'environnement de travail stressant sur l'épuisement en milieu vétérinaire	Maggio, Charline	2020	*Hansez, Isabelle*
Le technostress et le nouveau JDR model	Favart, Juliette	2019	*Hansez, Isabelle*
Le travail émotionnel au sein du domaine des urgences médicales : Quelle est l'influence des conditions de travail sur la mise en place de stratégies de coping ?	Collignon, Rekha	2020	*Hansez, Isabelle ; Etienne, Anne-Marie*
Le vécu de candidats gothiques dans le processus de sélection	Frenay, Maxime	2024	*Hansez, Isabelle*
Le vécu des managers dans le cadre des nouvelles pratiques d'évaluation du personnel	Barbière, Thibault	2025	*Hansez, Isabelle*
Le vécu des personnes transgenres : focus sur la sélection professionnelle	Warling, Pierre-Yves	2022	*Hansez, Isabelle ; Morsomme, Dominique*
Le vécu des travailleurs sous emploi d'insertion article 60	Nokin, Lucie	2024	*Hansez, Isabelle*
Les attentes formulées par les bénéficiaires accompagnés en outplacement sont-elles réalistes et atteignables pour un coach ?	Walrand, Michèle	2018	*Hansez, Isabelle*
Les compétences au service d'une innovation : la diversification agricole	Gijsens, Audrey	2019	*Hansez, Isabelle*
Les entretiens en ligne en sélection professionnelle : point de vue des candidats	Wiliquet, Lisa	2022	*Hansez, Isabelle*
Les facteurs bloquants ou facilitants la réintégration au travail chez les personnes en burnout	Lehaen, Cloé	2021	*Hansez, Isabelle*
Les facteurs étiologiques identifiés dans les quatre stades du burn-out chez les enseignant(e)s de l'enseignement secondaire en Fédération Wallonie-Bruxelles	Bernardin, Rachel	2021	*Hansez, Isabelle*
Les stratégies mises en place par les employés diplômés d'études supérieures pour faire face à l'ennui au travail	Cresson, Julien	2023	*Hansez, Isabelle*
Les violations de routine et situationnelles dans les milieux à haut risque : étude qualitative sur les processus psychologiques sous-jacents	Leclercq, Céline	2018	*Hansez, Isabelle*
L’articulation entre un modèle de stress et un modèle spécifique à la sécurité sur les comportements de sécurité dans une entreprise chimique.	Ghislain, Emilie	2012	*Hansez, Isabelle*
Nouveau Monde du Travail (NMT) : vers la rencontre des attentes des travailleurs ? (Le)	Natalis, Cédric	2014	*Hansez, Isabelle*
Onboarding : Analyse de l'importance du processus de socialisation organisationnelle vis-à-vis de la satisfaction au travail et de l'implication organisationnelle des nouveaux employés juniors	Bouih, Nadir	2019	*Hansez, Isabelle*
Perceptions des pratiques RH et bien-être au travail : une analyse dans la perspective de la gestion des âges	Gruia, Andreea	2013	*Hansez, Isabelle*
Praticien RH face à la souffrance au travail : représentations et définition de rôle sur la prise en charge des collaborateurs en burnout (Le)	Palante, Catherine	2014	*Hansez, Isabelle*

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