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Browsing by Promotor : Dujardin, Jean-Marie

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Access icon Analyse de l'accompagnement des personnes bénéficiant du régime de chômage avec complément d'entreprise en cellule de reconversion en Région WallonneBiscotti, Mathilde2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Analyse de l'évolution de la fonction de direction dans la mise en place du contrat d'objectifs de l'établissement en Fédération Wallonie-BruxellesDelcour, Nicolas2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Analyse des activités de découverte du monde de l'entreprise dans le cadre des cours à orientation économique dans l'enseignement secondaire supérieurChristiaens, Laura2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Avis et attentes des acteurs d'ISoSL envers la mise en place d'une méthodologie de constitution d'un référentiel de compétencesGassmann, Catherine2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Building a digital asset for skills'exchangeZoubeidi, Ghaith2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment détecter les compétences clés des collaborateurs, comment les pérenniser et transférer ces compétences nécessaires à la viabilité de l'entreprise ?Bertoletti, Ornela2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment expliquer la résistance au changement face à un nouvel outil managérial ? Le cas de l'intercommunale IntradelMathieu, Julien2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment implanter une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein d'une filiale belge appartenant à un groupe français ? Cas d'une entreprise de construction wallonne.Burette, Anne2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment l'instauration des objectifs collectifs au système de gestion de la performance est-elle perçue par les acteurs impliqués chez Prayon ? Focus sur le site d'Engis.Gaspard, Vincent2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment l'utilisation du processus Building Information Modeling (BIM) influence les compétences humaines et les relations entre les acteurs du secteur de la construction wallonne ?Schmit, Margaux2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment les organisations peuvent-elles attirer des talents dans le secteur de la construction à une époque où les métiers évoluent de manière significative et rapidement ?Marcourt, Lionel2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment mettre en place un processus de transfert de compétences au sein d'une entreprise?Dechesne, Charlotte2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment mutualiser les compétences des parties prenantes d'un partenariat inter-organisationnel ? Etude du cas Reverse MetallurgyCammereri, Tom2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment résoudre la question de pénurie de main d'œuvre qualifiée pour le métier d'opérateur de production, dans le secteur de l'industrie alimentaire, par un partenariat entre les employeurs et le CEFA ?Biren, Kevin2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon De quelle manière les fonctions critiques au sein d'une entreprise peuvent-elles être influencées par la formation au poste de travail à travers le transfert de compétences ?De Melo Medeiros, Gabriel2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Démarche opérationnelle pour la mise en place d'un plan de formation de l'entreprise Technical Airborne Components - Transim GroupMendola, Deborah2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Enjeux de la gestion des compétences dans le contexte d'une PME en croissance : Cas Dessert FactoryEl Hawa, Gebran2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Et si le développement des soft skills en situation de formation à l'ère du digital était possible? Analyse du processus de collaboration en contexte distancié et digitaliséLefèbvre, Louise2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'analyse de la formation : étude de cas sur la société EuroclearLéonard, Damien2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact de la crise sanitaire de la Covid-19 sur les compétences managériales des infirmiers en chef du centre hospitalier régional de VerviersRosu, Simon2021Dujardin, Jean-Marie ULiège