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Browsing by Promotor : Dujardin, Jean-Marie

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Access icon Analyse de l'accompagnement des personnes bénéficiant du régime de chômage avec complément d'entreprise en cellule de reconversion en Région WallonneBiscotti, Mathilde2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Analyse des activités de découverte du monde de l'entreprise dans le cadre des cours à orientation économique dans l'enseignement secondaire supérieurChristiaens, Laura2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Building a digital asset for skills'exchangeZoubeidi, Ghaith2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment détecter les compétences clés des collaborateurs, comment les pérenniser et transférer ces compétences nécessaires à la viabilité de l'entreprise ?Bertoletti, Ornela2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment expliquer la résistance au changement face à un nouvel outil managérial ? Le cas de l'intercommunale IntradelMathieu, Julien2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment implanter une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein d'une filiale belge appartenant à un groupe français ? Cas d'une entreprise de construction wallonne.Burette, Anne2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment l'instauration des objectifs collectifs au système de gestion de la performance est-elle perçue par les acteurs impliqués chez Prayon ? Focus sur le site d'Engis.Gaspard, Vincent2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment l'utilisation du processus Building Information Modeling (BIM) influence les compétences humaines et les relations entre les acteurs du secteur de la construction wallonne ?Schmit, Margaux2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment mettre en place un processus de transfert de compétences au sein d'une entreprise?Dechesne, Charlotte2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment mutualiser les compétences des parties prenantes d'un partenariat inter-organisationnel ? Etude du cas Reverse MetallurgyCammereri, Tom2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Comment résoudre la question de pénurie de main d'œuvre qualifiée pour le métier d'opérateur de production, dans le secteur de l'industrie alimentaire, par un partenariat entre les employeurs et le CEFA ?Biren, Kevin2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Démarche opérationnelle pour la mise en place d'un plan de formation de l'entreprise Technical Airborne Components - Transim GroupMendola, Deborah2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Enjeux de la gestion des compétences dans le contexte d'une PME en croissance : Cas Dessert FactoryEl Hawa, Gebran2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact des soft skills sur la décision du recruteurHendrix, Kathleen2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon L'impact du développement des compétences transversales chez les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur au cours de deux expériences d'apprentissage, la mobilité internationale et le stage en entreprise, au service de l'insertion professionnelleCouvelence, Marine2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La communauté de pratique : un levier d'acquisition de compétence pour le responsable des ressources humaines ? Le cas d'Alter Ego.Munaut, Sacha2018Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La conciliation entre les études universitaires et le sport de haut niveau: Le cas de l'Université de LiègeNamurois, Pauline2016Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La fidélisation des travailleurs dans un call-centre de LiègeZwierzchaczewski, Catherine2019Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La formation hybride : modèle de renforcement des acquis d'apprentissage en matière de "soft skills".Gerlache, Sandrine2017Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon La gestion des talents, mise en place d'un processus d'identification des talents dans une entreprise industrielleBandera, Carolane2016Dujardin, Jean-Marie ULiège