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RSS Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"

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  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon Quelles sont les implications sur les professionnels RH d'une transition vers une organisation de services partagés chez Mölnlycke Health Care?Delmot-Van Hoorde, Adeline2021Jemine, Grégory ULiège
Access icon Les outils e-santé perçus par les prestataires de soins indépendantsUmuhoza, Olivine2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse des résistances au changement lors d'un projet New Way Of Working : le cas One Campus chez LampirisAnselme, Emilie2021Dubois, Christophe ULiège
Access icon Les soft skills, peuvent-ils réellement être au centre d'une gestion de compétences ?Denis, Raphaëlle2021Gérard, Julie ULiège
Access icon Quels sont les enjeux organisationnels relatifs à une définition matricielle de gestion des compétences dans une PME locale ? : le cas d'ENERSOLSimonis, Camille2021Dubois, Christophe ULiège
Access icon Evaluation des outils RH mis en œuvre, hors politique salariale, en vue d'améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel au sein de l'entreprise ALDI.Pirard, Florence2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Étude des perceptions des travailleurs au cœur d'un changement organisationnel : Le cas de TNT FedExLizin, Elise2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'impact des NTIC dans le processus de recrutement et dans le quotidien des consultants : cas d'une agence intérimaireTuemgne Bobda, Stephanie2021Dubois, Christophe ULiège
Access icon L'analyse de l'impact du télétravail sur l'interrelation entre les variables structurelles, interactionnelles et culturelles. Le cas chez LampirisEl Yaakoubi, Loubna2021Vrancken, Didier ULiège
Access icon La satisfaction au travail chez Lampiris : identifier et réduire les irritants perçus par les employésKaraahmetoglu, Aysun2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Où se situe la complexité au sein des entreprises d'aujourd'hui ? Comment la complexité apparait-elle ? Comment est-elle construite ?Gruslin, Camille2021Dubois, Christophe ULiège
Access icon Avis et attentes des acteurs d'ISoSL envers la mise en place d'une méthodologie de constitution d'un référentiel de compétencesGassmann, Catherine2021Dujardin, Jean-Marie ULiège
Access icon Étude de l'impact de la pandémie de covid-19 sur les conditions de travail de consultantes d'une société d'intérim située à Liège.Emran, Jamilio2021Dubois, Christophe ULiège
Access icon Les facteurs influençant la réinternalisation de tâches des mécaniciens de maintenance chez CarmeuseDuchêne, Pascaline2021Schoenaers, Frédéric ULiège
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Access

118
92
44

Years defense

45
74
43
50
42

Disciplines

207
48
3
3
1
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Promotors departments

148
104
1
1

Promotors

52
36
28
21
20
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Degrees

254

Faculties

254

Languages

253
1