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Feuilleter les mémoires du diplôme Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations par
Mémoires déposés (Trié par Date de soutenance descendant): 141 à 160 sur un total de 183
  TitreAuteurAnnée(Co)Promoteur(s)
Access icon Infra-humanisation comme une forme implicite de préjugé : manipulation de la sympathie naturelle de l'exogroupe (L')Van de Vyver, Aurore2015Huart, Johanne ULiège
Access icon Être arbitre de football : prendre et vendre des décisions. Approche qualitative auprès d’arbitres de la Province de LiègeRoussia, Thibaut2015Leroy, Jean-François ULiège
Access icon Etude du travail émotionnel et des compétences émotionnelles chez le personnel soignant de deux services de revalidation neuro-fonctionnelle : impact sur le bien-êtreMossiat, Stéphy2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Comprendre l'impact, sur les travailleurs âgés, de la nouvelle mesure gouvernementale visant l'allongement des carrières professionnelles : mise en évidence de pistes d'action et de recommandations à l'usage de professionnels des Ressources HumainesMoers, Coline2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon De l’hypo à l’hyper-connectivité au Smartphone professionnel : quels impacts sur le bien-être privé et professionnel du travailleur ?Maus, Aurélie2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Développement de l'employabilité et transition de carrière chez les sportifs professionnels : est-ce une question de passion ?Maquet, Arnaud2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Analyse d'un test de jugement situationnel spécifique aux comportements de citoyenneté organisationnelleLiégeois, David2015Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Impacts des stéréotypes positifs : étude sur les effets potentiellement délétères des stéréotypes positifs concernant les hommes homosexuels sur les attitudes et stéréotypes de personnes hétérosexuelles (Les)Jolly, Noémie2015Dardenne, Benoît ULiège
Access icon Interventions médicales en présence des proches du patient : Quels impacts et quels sont les comportements à adopter ? Recherche via simulation haute-fidélité au CHU BruyèresBours, Mélissa2015Nyssen, Anne-Sophie ULiège
Access icon Mieux comprendre la migraine chronique : analyse du quotidien de migraineux chroniques au travailBeaumel, Alexia2015Nyssen, Anne-Sophie ULiège
Access icon Impact des émotions collectives sur les comportements pro-environnementaux à travers une stratégie de marketing socialStembert, Adrien2014Huart, Johanne ULiège
Access icon Validation d'un test de jugement situationnel évaluant les OCBs dans le contexte de la sélection professionnelleScius, Anthony2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Praticien RH face à la souffrance au travail : représentations et définition de rôle sur la prise en charge des collaborateurs en burnout (Le)Palante, Catherine2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Nouveau Monde du Travail (NMT) : vers la rencontre des attentes des travailleurs ? (Le)Natalis, Cédric2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Résilience des exploitations agricoles laitières en Province de Liège. Une approche par la théorie des systèmes socio-écologiques (La)Malchair, Mégane2014Nyssen, Anne-Sophie ULiège
Access icon Interventions ergonomiques à visée cognitive pour le maintien au travail de patients atteints de sclérose en plaquesHennen, Julie2014Nyssen, Anne-Sophie ULiège; Blavier, Adelaïde ULiège
Access icon Juristes d'entreprise : conditions de travailDechambre, Charlotte2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Employabilité et la gestion des carrières : l'importance des compétences transversales dans les métiers de la logistique (L')Coudeville, Aurore2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon Qualité d'emploi et flexicurité chez les travailleurs intérimairesCorombelle, Florence2014Hansez, Isabelle ULiège
Access icon « Emergency Services » : analyse de l'activité et extraction de compétences transversalesBerastegui, Pierre2014Nyssen, Anne-Sophie ULiège
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