Feedback


Filters:

Promotors: Schoenaers, Frédéric


Access

50
44
28

Years defense

1
4
19
26
19
View more

Disciplines

59
56
2
2
2
View more

Promotors departments

97
25

Promotors

122

Degrees

43
33
16
10
8
View more

Faculties

122

Languages

120
2
Results 51-75 of 122 (Search time: 0.006 seconds).
  TitleAuthor(s)Year(Co)Promotor(s)
Access icon Le processus de socialisation d'un nouveau collaborateur : Analyse de l'entreprise EloyDevahive, Justine2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le New Way of Working : entre autonomie et contrôle - Etude de cas au siège central de la Régie des BâtimentsLeclère, Stéphanie2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon The impact of integration and coordination mechanisms on the professional expectations and desires of young 2017 ULiège graduates involved in HRM currently in their integration processVieira da Silva, Daniel2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment pouvons-nous décrire le métier d'animateur au sein d'un espace de coworking?Charneux, Laura2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quelles sont les stratégies déployées par les bourgmestres et directeurs généraux de certaines communes wallonnes face à la circulaire relative à la réforme des grades légauxKoeune, Pierre2018Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse stratégique de l'organisation interne d'un peloton de sapeurs-pompiersRoman-Mignon, Loïc2017Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse de l'implémentation d'un nouveau logiciel de planning au sein des hôpitaux de VivaliaMaringer, Mathilde2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quel sens donner à l'engagement associatif? Analyse de la motivation pro sociale à travers le discours des informateurs en milieu associatifAmeels, Pauline2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse stratégique du service des travaux de la Ville de Herstal suite à l'implémentation du logiciel informatique "plone meeting".Lorent, Arnaud2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Étude des perceptions des travailleurs au cœur d'un changement organisationnel : le cas de Weerts Supply ChainGrandfils, Carole2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Genèse et déploiement d'une politique d'activation en Belgique - Articulations sociopolitiques autour du "Plan d'Accompagnement et de Suivi actifs des chômeurs"Hoorens, Elisabeth2016Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Étude du travail de la police dans le cadre de la gestion de la mendicité à Liège. La résistance à l'injonction répressiveGhaemmaghami, Dariouche2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quelle est la place occupée par la marque employeur dans l'attractivité des candidats issus de la génération Y ?Barbour, Yousra2019Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le C.H.R. Liège sera-t-il le premier hôpital wallon à obtenir la certification ISO 27001 de son département informatique et si oui, comment cela va-t-il modifier l'organisation du travail au sein de celui-ci?Lallemand, Michel2020Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le middle management policier par le prisme de la confiance : Etude de cas sur la place de la confiance dans l'exercice de la fonction des cadres moyens au sein d'une zone de police localeDabompré, Mégane2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Au sein de la Police intégrée : Étude de la création et du développement de l'unité décentralisée de la Direction de la sécurisation de Marche-en-Famenne, analyse de l'organisation et de ses acteurs.Vieillevoye, Vincent2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Les outils e-santé perçus par les prestataires de soins indépendantsUmuhoza, Olivine2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le recrutement, sa digitalisation et les profils en pénurie : vers quel avenir de ses pratiques?Doutrepont, Quentin2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Le rôle de la part d'informel au sein des policiers de la Paix Publique de LiègePaquay, Amélie2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Evaluation des outils RH mis en œuvre, hors politique salariale, en vue d'améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel au sein de l'entreprise ALDI.Pirard, Florence2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon New Public Management au SPF Stratégie et AppuiRahmani, Soraya2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Enjeux et perceptions de l'évolution des relations sociales suite au télétravail en période de Covid-19. Analyse de cas d'une équipe de consultance au sein d'une Big Four.Peters, Florine2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Résistances aux changements dans le cadre des formations dans le secteur industrielNgango, Célestine2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quelles sont les stratégies d'intégration mises en place par les maisons de repos et de soins de la Région de Bruxelles-Capitale à la suite de la formation de référents en santé bucco-dentaire parmi leur personnel ?Hendricks, Cynthia2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Mise en perspective des impacts de la crise sanitaire de la Covid-19 sur le processus de recrutement - Cas appliqué à habeasDuesberg, Damienne2021Schoenaers, Frédéric ULiège