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Promoteurs: Schoenaers, Frédéric


Accès

50
44
28

Années de défense

1
4
19
26
19
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Disciplines

59
56
2
2
2
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Départements des promoteurs

97
25

Promoteurs

122

Diplômes

43
33
16
10
8
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Facultés

122

Langues

120
2
Résultats 76 à 100 sur un total de 122.
  TitreAuteurAnnée(Co)Promoteur(s)
Access icon Quels types d'évènements sont à la source d'une bifurcation professionnelle volontaire dans la police belge ?Mélon, Ludovic2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Conséquences de l'implémentation précipitée du télétravail sur les travailleurs de l'intercommunale VivaliaMichotte, Nadia2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Association d'aide aux migrants et institution policière belges : quelle est la perception réciproque de ces deux organisations à l'égard de la politique migratoire belge ? Analyse comparée entre l'ASBL CIRÉ et la section traite et trafic des êtres humains de la Police Judiciaire FédéraleÜlker, Ömer2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon La réforme de la police de Liège : le cas de la création des Secteurs au niveau de la Direction de Proximité et du BudgetSchuurwegen, Charlotte2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'impact des relations intergénérationnelles sur la transmission des compétences : Le cas Knauf InsulationNicolay, Pierre2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'influence du concept d'industrie 4.0 sur les activités du champ industriel wallonLarose, Pierrick2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment la mise en place du télétravail influence l'organisation du travail des enquêteurs de la Police Judiciaire Fédérale de Liège ?Benmoussa, Younes2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment éviter les principaux risques physiques et psychologiques liés aux métiers de bureau ?Buonis, Olivia2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Engagement et performance: de quelle manière les managers maintiennent-ils un équilibre dans leur équipe dans un mode de travail hybride ?Philippet, Stéphanie2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment les réunions virtuelles participent-elles au maintien de la culture organisationnelle au sein des universités francophones belges pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19 ?Hainaux, Amélie2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Entre institution conservatrice et structure publique moderne, étude des dimensions et indicateurs des différentes bureaucratisations de la Province de LiègeHadzi Pop Mitev, Trajko2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment le Programme Stratégique Transversal impacte-t-il l'identité professionnelle et l'organisation du travail de certains agents communaux de l'Administration communale de HuyVerest, Natascha2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Étude des perceptions des travailleurs au cœur d'un changement organisationnel : Le cas de TNT FedExLizin, Elise2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Impacts en matière de bien-être des travailleurs dans le cadre d'une politique de télétravail à la Police FédéraleVancheri, Valérie2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Les facteurs influençant la réinternalisation de tâches des mécaniciens de maintenance chez CarmeuseDuchêne, Pascaline2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment la catégorisation des usagers influence-t-elle le travail de terrain des policiers ?Cransveld, Philippe2021Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Mémoire (y compris un séminaire de préparation au mémoire)[BR]- Mémoire : "« Répondre aux problématiques d'un grand nombre » : analyse de la mise en place des dispositifs d'aide psychologique à destination des étudiants de l'Université de Liège durant la pandémie de Covid-19"[BR]- Séminaire de préparation au mémoire en sociologieJamar, Charline2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon L'introduction de l'innovation dans le service public: Le cas de l'implémentation de l'IFIC comme référentiel de fonctions au CHR de VerviersCarolus, Catherine2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Comment la Douane de l'aéroport de Liège gère-t-elle les risques professionnels liés aux produits dangereux ?Geerts, Philippe2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Proposition de valeur à l'employé, outil d'attractivité et de rétention des talents : cas John CockerillNtima Kiese, Leslie2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Les associations d'avocats indépendants : Etude du diagnostic organisationnel de la structure des cabinets d'avocatsTimsonet, Mathilde2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon How do German Immigrant University Graduates overcome barriers to advancement due to the Glass Ceiling Effect emerging during their career path?Thiravianathan, Thanushiya2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quelles sont les actions mises en place pour veiller à la sécurité publique lors d'un événement footballistique ? Cas de la loi football et les traitements demandés aux différents partenaires publics et privés (acteurs administratifs, services de police et acteurs engagés dans les clubs sportifs) pour le maintien de l'ordre public.Ceyhan, Zeliha2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Quelle perception ont les travailleurs d'Eurogentec de la politique d'accueil et d'intégration mise en place par l'entreprise ? Étude de cas au sein de l'entreprise EurogentecTognolli, Ornella2022Schoenaers, Frédéric ULiège
Access icon Analyse de l'implémentation d'un nouveau logiciel informatique de gestion des saisies au sein de la zone de Police Beyne/Fléron/SoumagneBertholet, Boris2022Schoenaers, Frédéric ULiège