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Feuilleter par Promoteur : Robert, Jocelyne

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  TitreAuteurAnnée(Co)Promoteur(s)
Access icon Etude de cas : le transfert de connaissances dans les petites entreprises.Roemans, Corentin2018Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Gestion de la diversité dans les entreprises belges. Influence des défis rencontrés par les entreprises sur les actions déployéesDi Prospero, Valentine2023Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Gestion du changement chez Ethias : analyse des conditions de succès d'un changement de politique Reward.Lauricella, Carl2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Impact de l'utilisation d'une plateforme e-learning sur les rôles d'un formateur pour adultes proposant une formation de type blended learningLibioul, Marie-Hélène2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Impact de la rémunération flexible sur la motivation des employés d'Eiffage Énergie Système BeluxQalaj, Besarta2023Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Impact des différences culturelles sur le business dans un contexte international. Les spécificités de la culture des affaires de la Fédération de la Russie et les stratégies d'adaptation ouvertes aux entreprises.Tonkikh, Aleksandra2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon Impacts of HR outsourcing on the internationalization of the company: an empirical investigation into vietnamese construction industryVu Tuan Minh2016Lahaut, Jean ULiège; Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'attractivité des talents dans le secteur ICT au Luxembourg. Une recherche menée auprès des entreprises et parties prenantes du secteur ICT luxembourgeoisFélix, Manon2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'engagement Responsabilité Sociale des Entreprises/Développement Durable des PME wallonnes : quelle influence sur les domaines de la GRH et sur le rôle du responsable RH ?Tannier, Clémentine2017Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'expérience candidat : le point de vue des candidats du secteur de l'informatique sur le processus de recrutementTheizen, Léa2020Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'externalisation du processus de recrutemet: Motivations, Gestion et acteursTounsi, Madiha2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'économie circulaire et l'économie sociale sont-elles compatibles ?Gauthy, Sebastian2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'éthique, plus que jamais présente dans le monde de la recherche.Henneaux, Margot2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'impact d'une structure dite "libre" sur le fonctionnement d'un call center du secteur de l'énergie.Porteman, Izabella2021Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'impact de la communication externe sur l'image de marque des entreprises SEVESOPottier, Marine2016Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'impact de la crise du coronavirus sur la réorganisation du monde du travail. La possibilité d'implémenter davantage le télétravail depuis la pandémie rencontre-t-elle les souhaits du monde du travail ?Wilmont, Amandine2023Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'impact de la mise en place d'une politique de gestion de la diversité sur les enjeux RH des organisations du secteur public de la région de Bruxelles-Capitale : le cas de Parking BrusselsIbraimi, Rexhail2022Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'impact du digital sur l'atteinte de la stratégie d'un groupe international dans le secteur des ressources humaines. Au coeur du groupe Adecco.Galante, Laura2018Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'impact du MBA sur la carrière: Comment répond-il aux attentes des hommes et des femmes ?Jungblut, Céline2019Robert, Jocelyne ULiège
Access icon L'implémentation de la méthode Agile dans une organisation : une étude de cas sur la société EuroclearPelini, Tanguy2020Robert, Jocelyne ULiège
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